华北水利水电大学扎根学校办学特色，以形式多样的志愿服务活动为载体，创建纵向对话、横向同步、辐射式推展的工作模式，构成了具备华水特色的四化志愿服务体系，建构实践中育人共同体，提高思政工作实效性。　　一、伸展服务市场需求，构建志愿服务精准化　　学校志愿服务工作把找到问题作为项目发动的逻辑起点，把伸展服务市场需求作为项目运转的最重要机车，紧紧围绕党政工作大局、社会民生、青少年茁壮成才开展活动。

主动分担第十一届少数民族传统体育运动不会、郑开国际马拉松赛、第二届中国绿化博览会、第十届中西部国际贸易洽谈会、上合的组织峰会等活动的志愿服务工作，做根本性活动有旗帜、有影响；大力与郑州东站、郑州市公安局、郑东新区国税局等公共服务部门积极开展合作，做日常活动有参予、有奉献给。小水滴志愿服务队七年如一日注目环卫工，创下了爱织暖冬的传奇；予馨志愿服务队长年与省肿瘤医院、省人民医院病房学校展开项目合作，积极开展心愿墙功课辅导等活动，颇受广大青少年和家长赞誉，做为群众办事，扎扎实实，终为功。　　二、完备运行机制，构建志愿服务科学化　　学校志愿服务工作以完备的组织建设为重点，以强化队伍建设为抓手，把制度建设跨越其中，正式成立了以校团委为主导、以分团委为主体，以大学生志愿者联合会为辅助，以各学院青年志愿者协会为相结合，以基层团支部为基础的四级联创工作机制，严格执行人人有的组织，层层有任务，级级有管理，事事有专责的标准，构成了召募、登记、甄选、培训、视学、表扬等一整套完善的制度体系；大力统合全校志愿服务资源，创建党委领导、各部门反对、群团组织承托、社会力量流经的志愿服务格局，把志愿服务活动的积极开展效果与学校精神文明建设的成果互为挂勾，把志愿服务公益项目与挑战杯、创意创业大赛结合，把第二课堂志愿服务时长的确认与第一课堂素质扩展学分的确认相匹配，把志愿服务工作的视学与学校一年一度的上善华水颁奖典礼盛典暨志愿故事共享不会互为同步，系统构建了志愿者登记有程序、志愿服务工作有计划、活动积极开展有步骤、活动效果有对系统的科学化目标。

　　三、打造出活动品牌，构建志愿服务特色化　　相结合专业学科优势，作好志愿服务工作的水电文章。学校正式成立河小青志愿服务队，充分发挥水利特色，了解学校、社区、企业、乡村，探讨水资源、水生态、水环境、水灾害四水同治，积极开展水利公益宣传、人人节水行动、河湖环境保护等志愿服务活动，积极参与建构水清安澜、人水人与自然的生态新格局。学校正式成立小马约志愿服务团，扎根社区，创建长年志愿服务基地，充分发挥专业知识为社区居民普及科学用电、安全性用电、节约用电常识，为居民排查日常用电安全隐患，向居民科普节约能源电器原理，传播绿色用电理念。

　　创意工作理念，着力推展志愿服务工作项目化发展。把比较成熟期的志愿服务活动使用项目化操作者模式，展开社会化筹集资金，实行制度化管理运作和阶段化评估评价，把志愿服务活动推向专业化发展道路。学校2011年正式成立聚沙公益协会以积极开展文化精准贫困地区百千万行动为抓手，以猛犸聚沙图书馆项目建设为着力点，在河南12个地市创建了29个猛犸聚沙图书馆，协助5000多名孩子构建读者梦想。

为确保图书资源的获取，聚沙在河南慈善总会成立聚沙公益基金，启动图书重复使用工程发起人活动，已缴来自全国各地图书捐献10000多册。学校2010年正式成立的爱之翼团队倒数9年积极开展河南省贫穷农村暑期支教活动，精准帮扶镇守儿童总计62人，团队通过非常丰富的志愿服务活动共计筹措善款多达22万元，共计接到捐助和物资总价值多达8万元，全部用作循环志愿服务活动，奉献给社会。

　　四、坚决以文化人，构建志愿服务思政化　　学校近年来致力于内涵式发展，侧重思想引导协同育人，打造出育人品牌，增强文化育人效应。筑城哀孟瑞鹏精神承传载体，重新组建孟之舟志愿服务队，积极开展瑞鹏广场志愿城主工程活动，平稳积极开展学校专属的暑期社会实践中专题贯彻瑞鹏精神实践中团贯彻瑞鹏精神志愿服务月等活动，弘扬主旋律、汇聚正能量、竖立新风尚。目前学校有志愿服务团队百余支，近年来总计登记志愿者约106268人，人均志愿时长每年50余小时，在支教贫困地区、环境保护、扶老助残、法律援助、社区服务、义务介绍、公益捐献等领域积极开展了多种形式、卓有成效的志愿者活动，先后荣获第三届中国青年志愿服务项目大赛银奖河南省志愿服务事业引人注目贡献奖等荣誉称号。

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